为阿富汗员工办理中国工作签证在2025年确实涉及一套标准化的流程,核心需要雇主先行在中国境内申请《外国人工作许可通知》,员工再凭此文件在境外申请Z字签证入境,最后完成境内的证件转换。
下面为您拆解这套流程,作为HR,您可以按以下步骤操作:
📝 第一步:境内申请《外国人工作许可通知》
这一步是后续所有流程的基石,需要您作为雇主在中国境内完成。
办理平台:您需要登录全国人社政务服务平台,进入“外国人来华工作许可”板块进行操作。2025年全面推行的新系统实现了材料智能核验和进度可视化,审批效率有所提升。核心材料:您需要为员工准备以下关键材料的清晰扫描件:聘用合同或任职证明。员工的最高学位证书及认证文件。请注意,外文原件必须由专业翻译公司逐字翻译并盖章。无犯罪记录证明及认证文件。此证明自签发日起算,有效期通常为6个月,请务必留意。体检证明。员工护照信息页。近期免冠照片。
注:为阿富汗员工申请时,其无犯罪记录证明需经过阿富汗外交部及中国驻阿富汗大使馆的领事认证。
审批时效:以上海为例,此项审批在2025年8月后可缩短至5个工作日。审批通过后,系统将生成电子的《外国人工作许可通知》,您需将其发送给境外的员工。
🛬 第二步:境外申请Z字工作签证
您的员工在阿富汗境内,凭您提供的《外国人工作许可通知》申请Z字签证。
申请渠道:员工应访问中国签证在线申请系统,在线填写申请表并预约提交材料。核心材料:员工需准备:护照原件(有效期6个月以上,有空白签证页)。打印的签证申请表。您提供的《外国人工作许可通知》打印件。无犯罪记录证明及体检报告的公证认证原件(如适用)。照片。签证时效:Z字签证有效期通常为3个月,需在此期限内入境中国。
🏠 第三步:入境后办理工作与居留证件
员工持Z签证入境后,您必须在规定时间内为其完成后续手续。
住宿登记:员工入境后24小时内,您或员工本人需持护照和租房合同等材料,到居住地派出所办理临时住宿登记。申领《外国人工作许可证》:员工入境后15天内,您需在“外国人来华工作管理系统”上为其申领正式的《外国人工作许可证》。审批通过后,员工将获得一个来华工作电子码作为凭证。申请工作类居留许可:在Z签证到期前(通常为入境后30天内),您需协助员工前往当地公安局出入境管理局,申请工作类居留许可。所需材料包括:
护照与Z签证页原件。来华工作电子码或《外国人工作许可证》。派出所出具的《临时住宿登记表》。体检报告(部分城市要求)。申请表和照片。
居留许可的有效期通常与工作合同期限一致(1-5年),在此期间员工可合法在华工作并多次出入境。
💡 HR实操锦囊
提前规划时间:建议在员工计划到岗日前至少3个月启动流程,为新系统和可能的认证流程留出充足时间。严把材料关:确保所有材料,特别是无犯罪记录证明和学历证书的认证文件齐全、有效。外文文件的翻译务必规范。关注政策更新:外国人来华工作政策可能动态调整。在启动申请前,建议通过当地科技局(外国专家局) 或国家人社部平台再次确认最新要求。
希望这份拆解能帮助您清晰地为阿富汗籍员工办理来华工作手续。如果在具体操作中遇到困难,向专业的外籍人才服务机构咨询也是个不错的选择。祝您一切顺利!